In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnen die Mitarbeiterbindung und der Erhalt der Arbeitsfähigkeit immer mehr an Bedeutung. Einen wichtigen Beitrag kann dabei das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Dabei spielt insbesondere das Betriebliche Eingliederungsmanagement eine wichtige Rolle. Mitarbeiter nach Krankheit wieder bestmöglich im Unternehmen zu integrieren, sichert das Humankapital des Unternehmens und damit auch die Wettbewerbsfähigkeit. Lernen Sie in diesem Vortrag die wichtigen Eckpunkte des Betriebliches Eingliederungsmanagements kennen. Neben den rechtlichen Rahmenbedingungen und Hinweisen zum Aufbau und zur Umsetzung, erhalten Sie auch Tipps zu möglichen Unterstützern.